厚植文化底蘊，共同培育具有電力特色的行業文化

全國電力企業要厚植文化底蘊，共同培育具有電力特色的行業文化;要主動適應深化電力體制改革轉方式調結構的新要求，準確把握電力文化特質，攜手共建具有電力特色的行業文化，以強有力的行業文化建設保障電力工業科學發展;要營造良好氛圍，同心共建具有電力特色的行業文化。

一是繁榮興盛的企業文化為電力行業文化建設奠定了基礎。在長期的發展實踐中，電力企業積累了豐厚的文化底蘊，形成了反映時代要求、各具特色的企業文化，逐步形成了價值統一、百花齊放、生機盎然、繁榮發展的文化建設良好局面。多年來，電力企業努力實施和推動文化興企戰略，在培育企業精神、提煉經營理念、推動制度創新、提高員工素質、塑造品牌形象和適應國際發展等方面進行了廣泛探索，從理論到實踐，都取得了豐碩成果。如國家電網的卓越文化、南方電網的幸福文化、華能集團的三色文化、大唐集團的大唐精神、華電集團的華電憲章、原國電集團的家園文化、國家電投的和文化等，都蘊含著深刻的內涵，體現出鮮明的特色，不斷激發出強大的企業文化力量，促進廣大電力員工思想觀念和精神面貌的深刻變化、道德素質的全面提升，進而為電力企業改革發展提供了不竭動力和源泉。

二是獨具特色的企業文化為電力行業文化建設增添了活力。近年來，電力企業文化建設取得的可喜進展，為建設具有電力特色的行業文化提供了新經驗、增添了新動力。在電力行業，創新文化已成為文化建設的主旋律，黨建文化發揮著重要的引領作用，和諧文化已被大家廣泛認同，安全文化始終是重中之重，責任文化彰顯出電力價值，工匠文化作用逐步提升，融合文化地位日益突顯。特別是一些大型電力企業，在企業文化建設方面走在前列，不斷總結、創新、提煉出與時俱進的企業文化優秀成果和先進經驗，具有較強的借鑒和指導意義，在2017年企業文化優秀成果中，國家電網的“加強跨文化管理，推動國際化發展”，南方電網的“以幸福南網移動平臺傳播南網文化的實踐與創新”，中國大唐的“以文化引領全面創新建設實踐，推動企業轉型升級與提質增效”，中國能建的“以職工發展報告推動重組企業文化融合”等，都從不同角度闡述了企業文化建設對電力集團改革發展的積極促進作用。

三是務實作為的行業探索為電力行業文化建設搭建了平臺。多年來，中電聯作為電力行業全國性的行業協會，高度重視行業文化建設工作，積極發揮橋梁紐帶和凝心聚力作用，與廣大電力企業一起，攜手構建新機制，合力搭設新平臺，凝聚行業力量，創造性地開展行業文化建設工作，不斷取得新成果：以加強文化建設的“指導意見”為框架，明確了電力行業文化建設的行動路線;以行業“核心價值公約”為精神紐帶，形成了電力行業廣大員工共同的文化與價值追求;以電力思想政治工作研究會為平臺，促進了電力行業思想文化建設的落地生根;以創辦《當代電力文化》雜志為載體，提高了電力行業文化建設的傳播能力;以設立“中國電力主題日”為行業品牌，開辟了電力行業文化建設的新途徑;以推出“五個一”文化精品工程為依托，豐富了電力行業文化建設的精神內涵;以企業文化建設優秀成果和示范單位為典型，推進了電力行業文化建設的創新發展。

習近平總書記指出，在幾千年歷史中創造和延續的中華優秀傳統文化，是中華民族的根和魂。無論哪一個行業，沒有自己的文化底蘊，就稱不上是一個厚重、有品位、有文化的行業，就缺乏影響力和競爭力。文化是行業的名片，是行業文明進步發展的靈魂。電力行業是一個有文化底蘊的行業，在新時代，我們要準確把握行業文化發展的目標和方向，把具有電力特色的行業文化和百花齊放的電力企業文化緊密結合起來，培育電力行業的人文精神品牌，積淀電力行業的文化底蘊，發揮電力文化品牌優勢，助推電力事業快速健康發展。

把握文化特質，攜手打造具有電力特色的行業文化

改革開放40年來，尤其是近5年來，中國電力工業發生了翻天覆地的變化，電力規模邁上新臺階，為國民經濟發展和人民生活需要提供了有力支撐。當前，我國經濟由高速增長轉向高質量發展，重點打好決勝全面建成小康社會三大攻堅戰。其中，推動供給側結構性改革，淘汰落后產能，調整能源結構，打贏藍天保衛戰，電力行業要有所作為。經濟高質量發展，電力工業要高質量支撐，電力文化要在電力工業清潔低碳、安全高效發展中起引領作用，必須提升電力行業文化建設的自覺性、主動性，主動適應深化電力體制改革轉方式調結構的新要求，準確把握電力文化特質，構建團結之網、成就創新之道、點亮安全之光、唱響責任之歌、打造和諧之家，攜手共建具有電力特色的行業文化，以強有力的行業文化建設保障電力工業科學發展。

一是把握協作協調的電力文化特質，構建團結之網。電力系統是由眾多發電廠、變電站、輸電線路、配電網絡以及用戶緊密聯系起來的發、供、用電一體化的整體，電能生產、輸送、調配和使用的全過程是在一瞬間實現的。這種特性與其他行業有著明顯的不同。電力系統要隨時保持發電與用電負荷的平衡，這就要求調度范圍內的每一個環節密切配合、團結協作，嚴格按要求完成每一項任務。當前，電力工業也存在著發展不平衡不充分的問題，例如，電源電網發展還不平衡、交直流發展還不平衡、煤電與清潔能源發展還不平衡;電源結構調整還不充分、電力市場建設還不充分、電能替代還不充分。把“團結之網”的理念融入電力行業文化，要求我們有共同目標、能有效溝通、會合作共贏。我們要把推動電力工業持續發展作為共同目標，以此作為實現團隊整體利益的前提，融合全行業企業愿景和電力員工意志，提升行業協調性、積極性和創造性，激發和匯聚全行業的工作激情;我們要把行業企業有效溝通作為文化傳統，各電力企業之間誠心誠意、同向而行建立彼此的支持與信任;我們要把合作共贏作為共同的思想基礎，讓團隊意識、理解包容、肝膽相照成為電力行業文化的題中之義。

二是把握創新創造的電力文化特質，成就創新之道。當前，以清潔能源開發利用為特征的新一輪能源革命已經到來，特高壓技術、儲能技術、信息技術、新材料技術、新能源技術、智能電網迅猛發展，多種技術廣泛滲透融合的能源技術創新步伐進一步加快。把“創新之道”的理念融入電力行業文化，要求我們在新一輪能源技術革命中以創新為引領，占領主動權，提升電力行業在未來能源領域的國際競爭力，進一步加快創新步伐，抓住電力技術和裝備跨越式發展的機遇，加大自主創新力度，占領全球能源電力技術制高點，確保我國電力能源戰略安全和產業可持續健康發展。

三是把握安全高效的電力文化特質，點亮安全之光。長期以來，安全生產在電力行業中始終處于突出、重要的基礎地位。為了保障電力安全生產，電力企業不斷進行探索、創新、實踐，逐步建立了電力企業安全生產的長效常態機制。當前，電力行業還時常存在著一些自然的或人為的安全風險。把“安全之光”的理念融入電力行業文化，要求我們不斷強化安全意識，不斷完善管理方法和管理手段，樹立“風險無處不在，一切風險皆可防范，一切事故皆可避免”的思想，倡導電力企業主動安全、本質安全的理念，形成了“關愛生命，關注安全”的文化氛圍和“以人為本，安全發展”的良好局面。

四是把握普遍服務的電力文化特質，唱響責任之歌。作為事關千家萬戶的基礎性產業，電力行業具有普遍服務的社會責任。電力普遍服務具有平等、普遍的特性，電力服務不分高低貴賤，不分富裕貧窮，只要有需求，就要搞好服務，哪里需要就到哪里去，特別是對那些老少邊窮地區，電力服務更彰顯了電力企業的社會責任。把“責任之歌”的理念融入電力行業文化，要求我們充分發揮央企社會責任表率作用，不斷創新企業社會責任管理模式，深化全面社會責任管理，推動社會責任根植基層，形成以綠色可持續發展為核心的責任理念，制定基于責任價值觀的規章制度，使之融合到生產經營管理行為、員工日常工作中，凝結在電力企業產品和優質服務內，使責任文化成為電力行業文化建設的重要基點，引領電力行業始終成為發展壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量。

五是把握共進共享的電力文化特質，打造和諧之家。隨著電力體制改革的進一步深化，電力行業主體多元、體制多樣、管理各異，但是電力是一家的優良傳統不應消失，而應進一步弘揚光大。黨的十九大報告中把堅持以人民為中心作為新時代堅持和發展中國特色社會主義的重要內容，要求踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，依靠人民創造歷史偉業。把“和諧之家”的理念融入電力行業文化，要求我們堅持以人為本的理念，促進電力企業之間、電力員工之間的和諧;堅持“尊重人、關心人”，發揮電力員工的主觀能動性，創建文明和諧的文化環境，促進員工與企業共同發展、共同進步;堅持不斷提高電力員工的綜合素質，強化服務理念，不斷提升員工的職業道德、家庭美德、社會公德，向社會展示新時代光明使者的良好形象。

營造良好氛圍，同心共建具有電力特色的行業文化

中國特色社會主義文化，源自于中華民族五千多年文明歷史所孕育的中華優秀傳統文化，熔鑄于黨領導人民在革命、建設、改革開放中創造的革命文化和社會主義先進文化，根植于中國特色社會主義偉大實踐。電力企業文化是社會主義核心價值觀在企業改革發展中具體實踐的產物，是新時代中華優秀傳統文化與社會主義先進文化相融合的產物。電力企業文化建設要在中國特色社會主義文化建設總體框架下，結合自身特點，構建行業共同精神家園，營造同心共建行業文化的良好氛圍，促進電力行業健康可持續發展。

一是加強黨建引領，培育電力行業社會主義核心價值觀。電力央企作為電力行業主體，文化建設應當始終堅持黨建引領，切實加強黨的領導，逐步形成完善的運行機制和強大的工作合力，實現黨建引領并與企業文化建設的高度融合。電力行業要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，弘揚優秀傳統文化，融合中國先進文化，積極培育中國特色社會主義新時代電力行業核心價值觀，構筑電力精神，大力提升電力工業軟實力，為實現工業強國和文化強國作出積極貢獻。

二是強化文化管理，推動文化創新，引領電力企業管理水平進一步提升。針對當前電力體制改革、國企國資改革的新變化，要以文化創新引領企業戰略轉型，電力企業應根據體制改革的新變化、企業組織結構的調整、轉型升級的需要和企業發展戰略等變化不斷對企業傳統文化進行創造性轉化、創新性發展、先進性融合，文化鑄魂，文化育人，發揮文化的引領作用，提升企業的凝聚力、影響力、綜合實力。

三是加強文化傳播，樹立電力品牌，營造電力行業發展良好輿論環境。企業文化傳播是塑造良好企業形象、提高企業文化影響力和競爭力的有效途徑。要充分利用好《當代電力文化》雜志，這是全國電力行業唯一的黨建政工文化類雜志載體，大力宣傳電力行業、企業銳意改革、勇于創新、不斷進取、團結協作的精神，讓社會充分認識電力、理解電力、支持電力，以此激發電力行業職工團結協作、奮發有為、昂揚向上、奉獻社會的良好精神風貌。同時，電力企業應在提高企業文化傳播的針對性和有效性上下功夫，通過深入挖掘和豐富管理、產品、服務、品牌的文化內涵，準確傳遞企業價值觀和企業精神，將企業價值理念融入產品和服務，提高產品和服務的文化附加值，培育和引導受眾的行為心理，以文化魅力吸引用戶，提升品牌價值和影響力。通過大力培育選樹先進典型，積極發揮示范帶動作用。此外，電力企業還應主動適應信息傳播技術迅猛發展的新趨勢，實現傳統媒體和新興媒體融合深入推進，構建多層次、立體化、傳輸快捷、覆蓋廣泛的傳播體系，擴大文化傳播覆蓋面。

四是增強國際意識，加強文化融合，提升電力企業國際競爭力和影響力。2018年是我國“一帶一路”倡議五周年。五年來，電力企業緊跟國家對外開放戰略，貫徹中央五大發展理念，奮力譜寫海外投資新篇章，取得了豐碩成果。面向未來，在全球化背景和國際傳播格局中，電力企業應進一步增強國際意識，加強海外文化傳播和跨文化融合，樹立文化自信，尊重文化差異，吸納先進文化，構建現代傳播體系，加強溝通交流，取得文化共識、實現文化認同，塑造電力企業良好海外形象，營造有利于開展境外投資經營的和諧環境，全面提升電力企業國際競爭力和影響力。

五是發揮行業優勢，促進電力行業文化建設統一協調發展。中電聯將進一步發揮好行業協會的橋梁紐帶作用，堅持立足行業、服務企業、聯系政府、溝通社會的功能定位，圍繞建設“國內領先、國際一流”行業協會目標，不斷強化責任意識、創新意識、開放意識和服務意識。2018年，在企業文化建設方面重點做好以下工作：一要繼續做好企業文化建設成果的評審工作。文化建設優秀成果繼續作為中國電力創新獎專項獎內容之一，面向廣大會員單位開展。《關于組織推薦2018年度電力創新獎獎勵項目的通知》即將下發，屆時中電聯網站也將發布，請各單位主動關注并積極參與。二要加強電力企業文化建設交流培訓。按計劃組織舉辦電力企業文化建設工作交流會，為大家提供企業文化建設、發展、創新的學習交流平臺。根據電力企業思想政治和文化建設的實際情況和會員單位的實際需求，適時組織相關培訓和考察，加強與其他行業企業開展相關學習交流，促進電力企業文化建設水平整體提升。三要促進社會責任與企業文化深度融合。目前，中電聯與國家標準化研究院共同承擔了科技部委托課題——“電力企業社會責任實施指南國家標準研制與試點應用”，項目完成后，能夠為電力企業社會責任實踐提供理論依據和技術支撐。同時，開展“電力行業企業社會責任優秀案例”征集活動，分享推廣電力企業社會責任管理經驗，為展示電力企業責任形象、傳播電力企業責任文化打造新的平臺。

新時代、新征程、新使命，讓我們有了更多新的思考，更多新的期待，也愈發感到了肩上更重的責任。電力行業要堅守理想信念，牢記使命擔當，凝心聚力，開拓創新，努力譜寫中國特色社會主義新時代電力文化建設新篇章。